Uniwersytet Śląski przykłada dużą wagę do wypracowania modelu równych szans w dostępie do edukacji osobom niepełnosprawnym. Uczelnia rozpoczęła realizację opracowanego w roku 2002 programu Uniwersytet równych szans. W jego ramach wybudowano drugi podjazd dla osób poruszających się na wózkach w budynku Wydziału Matematyki, Fizyki i Chemii, ułatwiając tym samym dostęp do pomieszczeń dydaktycznych, siedziby Biblioteki Uniwersyteckiej oraz pokoju Konsultanta ds. Osób Niepełnosprawnych.

Ponadto w budynku tym przystosowano sanitariaty dla osób poruszających się na wózkach. Doprowadzono do wytyczenia dodatkowych miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych przed każdym z wydziałów. Wybudowano podjazd dla wózków inwalidzkich w budynku rektoratu oraz zakupiono schodołaz.

Wykonano podjazd oraz przystosowano sanitariaty w budynku Wydziału Filologicznego w Katowicach. Przystosowano 6 pokoi w domach studenckich w Katowicach i Sosnowcu do potrzeb osób poruszających się na wózkach. Adaptacja polegała także na przyjaznej aranżacji wnętrza pomieszczeń w postaci specjalnie zaprojektowanych mebli. Wybudowano podjazd i przystosowano sanitariaty w budynku Wydziału Pedagogiki i Psychologii. Bariery te zostały usunięte w większości ze środków własnych uczelni. Koszt robót mających na celu likwidację barier w roku 2004 zamknął się w kwocie ponad 360 000 PLN.

Jeżeli chodzi o usuwanie barier organizacyjnych i mentalnych to w kwestionariuszu podania na studia uwzględniono także specjalne potrzeby osób niepełnosprawnych dotyczące formy egzaminu wstępnego. Od lipca 2003 roku dokonano także dokładnej ewidencji liczby osób niepełnosprawnych studiujących na poszczególnych wydziałach oraz liczby niepełnosprawnych pracowników zatrudnionych na Uniwersytecie Śląskim. Doprowadzono do zamieszczenia w Statucie UŚ zapisu o działalności uczelni na rzecz osób niepełnosprawnych. We współpracy z samorządem studenckim organizuje się obozy integracyjne dla studentów I roku. Spośród grona studentów powołano także osoby zajmujące się problemami studentów niepełnosprawnych na każdym z wydziałów. Dzięki współpracy z grupą MORFEUSZ zorganizowano kurs pływania dla osób niepełnosprawnych. Powołano także we współpracy ze Studium Wychowania Fizycznego i Sportu uczelnianą organizację o nazwie Koło Sportu i Rekreacji Osób Niepełnosprawnych.

Działania zmierzające do niwelowania barier mentalnych polegały również na zorganizowaniu wspólnie z kinem "Światowid" Europejskiego Przeglądu Filmowego, poświęconego tematyce osób niepełnosprawnych, zorganizowaniu wykładu nt "Jak i co widzą niewidomi? Czy można poznawać środowisko przyrodnicze bez korzystania ze wzroku?", wygłoszonego przez twórcę map.

W ramach usuwania barier technologicznych zakupiono, dzięki dofinasowaniu PFRON w ramach programu PITAGORAS, sprzęt wzmacniajacy działanie aparatów słuchowych - przydatny osobom niedosłyszącym podczas wykladów i ćwiczeń.

Zakupiono również sprzęt komputerowy wraz z niezbędnym oprogramowaniem umożliwiajacy osobom niewidomym i niedowidzącym korzystanie z komputera.

Kontynuowana była także współpraca z pełnomocnikami i kierownikami biur ds. osób niepełnosprawnych innych większych uczelni w kraju. Jej efektem jest praca nad opracowaniem wraz z przedstawicielami PFRON projektu rządowego, noszącego roboczy tytuł Dostępna uczelnia, zapewniającego finansowanie ze środków centralnych działań uczelni zwiększających dostępność dla osób niepełnosprawnych. Próbując znaleźć środki na realizacje tych zamierzeń uczestniczymy także w Zespole Zadaniowym ds. Wyrównywania Szans Osób Niepełnosprawnych pracującym nad WOJEWÓDZKĄ STRATEGIĄ POLITYKI SPOŁECZNEJ. W dokumencie tym znalazły się zapisy o sytuacji uczelni wyższych kształcących osoby niepełnosprawne, być może będzie to miało przełożenie na dofinansowanie działań uczelni wyższych zwiększających swoją dostępność dla osób niepełnosprawnych.

We współpracy z Pełnomocnikiem Rektora ds. Programów Międzynarodowych umożliwiono ponad 10 studentom niepełnosprawnym wyjazd na dogodnych warunkach na stypendia zagraniczne. Zrealizowano także trzy projekty eurpejskie typu mobility i jeden projekt pilotażowy. Uniwersytet Ślaski był promotorem projektu "EXEX" Wymiana doświadczeń na temat kształcenia osób niepełnosprawnych, realizowanego w ramach programu Leonardo da Vinci. Projekt dotyczył wizyty jedenastoosobowej grupy pełnomocników, konsultantów i studentów na Uniwersytetecie w Dortmundzie. Drugi projekt typu mobility "SUN", związany był z wizytą w Sheffield Hallam University w Wielkiej Brytanii. Wizyta była poświęcona zapoznaniu się z udogodnieniami technicznymi wspierającymi kształcenie osób z różnego typu dysfunkcjami. Realizacja trzeciego projektu "HEAT" wiązała się z wizytą w University of Aarhus w Danii i poznaniem sposobów przygotowywania stanowisk komputerowych dla osób z dysfunkcją wzroku. Największy projekt pilotażowy, w którym uczestniczy Uniwerytet Śląski "IDOL - Inclusion of Disabled in the Open Labour Market - Osoby niepełnosprawne na otwartym rynku pracy" jest realizowany przez 11 partnerów z 7 krajów europejskich. Jego celem jest stworzenie efektywnego programu szkoleń wspierajacych osoby niepełnosprawne na otwartym rynku pracy. Wynikiem projektu są trzy programy szkoleń:

• w zakresie użytkowania nowoczesnych technologii kompensujących niepełnosprawnosć;
• w zakresie poruszania się na otwartym rynku pracy (sprządzania dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacji, efektywnej rozmowy z pracodawcą, metod poszukiwnia pracy). Stworzono także moduł dla rodziców - aby zwiększyć ich świadomość na temat znaczenia aktywnosci zawodowej w funkcjonowaniu człowieka niepełnosprawnego.
• program dla trenerów psów serwisowych pomagajacych osobom niepełnosprawnym.

Uniwersytet Śląski jest koordynatorem w tym projekcie pakietu roboczego dotyczącego stworzenia programu szkoleń psychologicznych. W ramach projektu przeprowadzono już dwa szkolenia dla studentów dotyczące: nabycia umiejętności przydatnych podczas poszukiwania pracy (pisania dokumentów aplikacyjnych, rozmowy z pracodawca, metod poszukiwania pracy itp.) otwartym rynku pracy jak i obsługi programów umożliwiających osobom niewidomym wykorzystanie możliwości jakie niesie komputer

Liczba studentów niepełnosprawnych na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach to zgodnie z danymi z lipca 2005 r. 321 osoby. Liczba nie odzwierciedla całkowicie stanu faktycznego, gdyż niektóre osoby nie decydują się na ujawnienie faktu swojej niepełnosprawności. Dzięki zaangażowaniu wielu osób. Uniwersytet wytwarza przyjazną atmosferę wokół problemów studentów niepełnosprawnych, a pomoc im traktuje jako jeden głównych priorytetów działania, zgodnie z hasłem: Uniwersytet chroni to co kruche.